Tham dự hội nghị có PGS.TS. Đặng Thị Hoa, Phó Viện trưởng, thay mặt đồng chí Viện trưởng chủ trì hội nghị, cùng các đồng chí Phó Viện trưởng, viên chức và người lao động của Viện.

Phát biểu tại hội nghị, PGS.TS. Đặng Thị Hoa, Phó Viện trưởng đã gửi lời chúc mừng tới 03 viên chức vừa được bổ nhiệm vào chức danh Nghiên cứu viên cao cấp (Hạng I) và 07 viên chức bổ nhiệm vào chức danh Nghiên cứu viên chính (Hạng II). Đồng chí nhấn mạnh rằng sự kiện này không chỉ là niềm vui riêng của 10 đồng chí viên chức được bổ nhiệm mà còn là niềm vui chung của toàn thể Viện. Đồng chí khẳng định kết quả này đã thể hiện sự nỗ lực bền bỉ, nghiêm túc của các đồng chí trong quá trình làm việc tại Viện. Điều đó được thể hiện qua việc đáp ứng đầy đủ các tiêu chí xét thăng hạng, bao gồm thành tựu nghiên cứu khoa học, công bố kết quả nghiên cứu và các tiêu chí liên quan khác. 

Tiếp theo chương trình, PGS.TS. Đặng Thị Hoa, Phó Viện trưởng đã trao Quyết định bổ nhiệm chức danh Nghiên cứu viên cao cấp (Hạng I) đối với 03 viên chức và 07 viên chức bổ nhiệm vào chức danh Nghiên cứu viên chính (Hạng II).

Sau phần công bố và trao Quyết định, đại diện các viên chức được bổ nhiệm đã bày tỏ niềm vinh dự và phấn khởi khi chính thức đảm nhiệm chức danh Nghiên cứu viên cao cấp (Hạng I) và Nghiên cứu viên chính (Hạng II). Đồng thời, các viên chức đã gửi lời cảm ơn tới với Ban Lãnh đạo Viện, đội ngũ cán bộ chủ chốt và toàn thể viên chức và người lao động của Viện đã luôn đồng hành, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi trong suốt quá trình làm việc tại Viện. Trên cơ sở đó, các đồng chí mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, định hướng, hỗ trợ từ Ban Lãnh đạo Viện cũng như sự phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm từ các đồng nghiệp trong quá trình đảm nhiệm chức danh nghề nghiệp mới để có thể đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển chung của Viện.

Phát biểu bế mạc hội nghị, Phó Viện trưởng Đặng Thị Hoa khẳng định rằng, với sự hỗ trợ và hướng dẫn tận tình, chu đáo từ Phòng Hành chính - Tổng hợp, các viên chức được bổ nhiệm đã tiến hành rà soát và chuẩn bị hồ sơ một cách công phu, bảo đảm đáp ứng đầy đủ các tiêu chí theo quy định. Đồng chí đồng thời nhấn mạnh vai trò của việc tiếp tục nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, đặc biệt đối với đội ngũ viên chức trẻ, thông qua quá trình học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp đi trước. Đây được xem là cơ sở quan trọng để xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp, hướng tới đáp ứng các yêu cầu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp trong thời gian tới.

Quang Tuấn